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DIAGNOSTIQUER · PROGRESSER · MAÎTRISER

Les parcours SMILE

Les parcours SMILE structurent la progression dans la méthodologie.

Ils définissent une trajectoire d’appropriation et d'apprentissage cohérents à partir du diagnostic de maturité.

DU DIAGNOSTIC AU PARCOURS

Les parcours SMILE structurent la progression

Les parcours SMILE structurent la progression des individus dans la méthodologie. Ils définissent une trajectoire d'appropriation cohérente, à partir du niveau actuel de chaque participant jusqu'au niveau visé.

Un parcours permet de :

  • Prioriser les axes de travail
  • Organiser la montée en compétence
  • Aligner les responsabilités
  • Structurer une progression réaliste

Le point de départ et l'objectif de chaque parcours sont définis à partir d'un diagnostic individuel — une évaluation du niveau de maîtrise actuel de la méthodologie SMILE.

PARCOURS STANDARDS ET SPECIFIQUES

À qui s’adressent les parcours SMILE et quels sont-ils?

Les parcours SMILE s'adressent à l'ensemble des acteurs de l'entreprise. 

  • CODIR & Directeurs

  • Managers

  • Equipes opérationnelles

  • Experts SMILE

Il y a des parcours standard configurés en fonction des responsabilités à assumer dans le pilotage SMILE de l'entreprise. 

Et en fonction de vos besoins, nous pouvons co-construire des parcours spécifiques adaptés à votre organisation.

Public : CODIR, managers clés

Objectif : établir un cadre commun

  • Compréhension du modèle SMILE

  • Lecture structurée des enjeux

  • Définition des premières priorités

Public : Direction, managers

Objectif : formaliser les décisions.

  • Responsabilités clarifiées

  • Rituels structurés

  • Stock cible formalisé

Public : Managers, équipes

Objectif : renforcer la cohérence opérationnelle.

  • Maîtrise des encours
  • Fiabilisation des niveaux de stock
  • Alignement flux / politique de stock

Public : Managers, équipes SI

Objectif : fiabiliser la base décisionnelle.

  • Données cohérentes

  • Indicateurs robustes

  • Reporting structuré

Public : Référents internes, partenaires certifiés

Objectif : former des référents.

  • Maîtrise approfondie de la méthodologie

  • Capacité d’animation et de déploiement

  • Transmission conforme à la doctrine

DÉFINISSONS VOTRE PARCOURS

Par où commencer dans votre organisation ?

Contactez SMILE Institute pour construire un parcours adapté à votre niveau de maturité et à vos objectifs.

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