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Développement des compétences

Les parcours SMILE

Un parcours SMILE définit une trajectoire d'apprentissage cohérente selon votre rôle dans la gouvernance des stocks — du cadre de base jusqu'à la maîtrise experte. Le point de départ est toujours un diagnostic individuel de maturité.

Définition

Un parcours n'est pas une formation. C'est une trajectoire.

Un parcours SMILE répond à une question simple : par où commencer, et dans quel ordre progresser ?

Il part du niveau de maturité actuel de chaque participant — évalué via le diagnostic individuel SMILE — et définit la séquence d'apprentissage la plus cohérente pour atteindre le niveau visé.

Les parcours orientent ensuite vers les certifications officielles (smileaccreditation.org) et les formations spécialisées (supplychaincampus.com) adaptées à chaque étape.
Point de départ

Commencer par un diagnostic de maturité

Avant de choisir un parcours, évaluer son niveau de maturité sur les dimensions clés de la gouvernance SMILE. En 15 minutes, un profil clair et des priorités d'apprentissage concrètes.

Auto-diagnostic de maturité SMILE

Évaluez votre organisation sur 8 dimensions de gouvernance : lecture du stock, modélisation des cibles, rituels de pilotage, ancrage CODIR, qualité des données et maîtrise des fondements analytiques.

Accéder au diagnostic →
Les parcours

Cinq parcours. Selon votre rôle et votre niveau.

Chaque parcours correspond à un rôle dans la gouvernance des stocks et à un niveau de maîtrise visé. Ils peuvent être suivis en séquence ou combinés selon les besoins de l'organisation.

P1

Fondations

Acquérir le cadre commun SMILE : comprendre les enjeux de gouvernance, lire un stock avec l'IQS et le code couleur, identifier les premières priorités d'action dans son organisation.

CODIR Managers clés Tout public SMILE
Initié SMILE
P2

Pilotage & Gouvernance

Structurer la gouvernance opérationnelle : clarifier les responsabilités, formaliser un stock cible, mettre en place des rituels de pilotage et faire converger les décisions vers le CODIR.

Direction Managers supply chain
Praticien SMILE
P3

Flux & Stocks

Maîtriser les flux physiques et les encours : fiabiliser les données, aligner les politiques de gestion avec les flux réels, et ancrer la discipline opérationnelle dans les équipes.

Managers Équipes opérationnelles
Praticien SMILE
P4

Data & Systèmes

Construire un reporting robuste : assurer la cohérence des données, structurer les indicateurs par niveau et mettre en place un tableau de bord opérationnel lisible à tous les niveaux.

Managers Équipes SI Data analysts
Architecte SMILE
P5

Experts SMILE

Atteindre la maîtrise complète de la méthodologie : animer des sessions de travail, transmettre la doctrine SMILE avec fidélité et accompagner des organisations dans leur transformation.

Référents internes Consultants partenaires
Formateur SMILE
Aller plus loin

Certifications et formations complémentaires

Les parcours orientent vers deux plateformes dédiées à l'acquisition et à la validation des compétences SMILE.

Vous souhaitez déployer SMILE dans votre organisation ?
Diagnostics, audits et accompagnements — Stagno&Co.

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